4月7日

在公司人才工作座谈会上

来自不同岗位的13名技术骨干

结合自身工作实际

畅谈成长感悟

一起去看看~

张兵

变电管理二处北郊运维站技术员

自年毕业参加工作，在领导的支持下、同事的鼓励和帮助下，自己才有今天的成绩。我要继续扎根变电运行专业，提升自己专业知识，增强自己专业技能，完成自己在浙江大学的学业。作为一个从山村走出的农民子弟，我非常明白工作来之不易，也是这份工作让我有了在鄂尔多斯定居下来的勇气，所以我会倍加珍惜领导对自己的信任，做好自己的每一项工作，为公司的发展增光添彩。

张俊财

伊金霍洛供电公司营销专责

在公司的鼓励和培养下，我从一名普通工作人员成为一名技能型人才，特别荣幸作为集团公司“百优技术人才”得到在浙江大学深造机会。我将牢牢抓住学习机会，对标国内外先进电力系统和新能源技术，努力汲取先进科学技术，开拓视野、增长见闻，将学到的知识运用到企业发展中，为企业高质量发展贡献力量！

王强

伊金霍洛供电公司35千伏运维站副站长

伸手摘星，即便一无所获，也不至于满手污泥，机遇永远留给有准备的人，让我们脚踏实地，努力工作，共同书写奋斗的人生。

郭小飞

杭锦供电公司生产技术室专责

在鄂电大家庭，我找到了属于自己的人生舞台。个人成长中，我将继续提升自己在配电专业的技术技能水平，不断向单位内优秀的榜样学习；要通过持续学习，打破专业壁垒，拓宽自己在不同专业领域的知识储备。

陈宇

修试管理一处技术室主任

从刚入职时候跟着师傅做、看着别人学，到后来找到自己的工作目标和职业向往，逐渐摆正在自己的岗位，理解了修试传承的“四特”共识。工作能力强不强是次要的，踏实务实的责任心才是主要的，一定要有没我不行的态度，从“能不做就不做”向“能做就做”转变，否则都是被迫的服从管理。以我目前的岗位为例，我的重心需要从单纯的提升技术能力向拓展管理层面发展。

郑晓波

电能计量中心采控运维班班长

学无止境，活到老学到老。入职初期，我就按照短中长期三个阶段为自己制定明确的职业生涯规划，并根据实际工作情况进行动态调整。每年制定一到两个目标，年末总结分析。我将心怀感恩、活在当下，珍惜来之不易的工作生活，为企业贡献自己的力量。

赵瑞东

输电管理一处技术室专责

公司对于我们的
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