为安置就业困难人员，促进我旗高校毕业生就业，同时解决旗人民法院和基层乡镇工作人员紧缺的现状，经研究决定，拟公开招募公益性岗位工作人员，现将招募有关事项公告如下：

一、招募原则

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

（二）坚持德才兼备的用人原则;

（三）坚持为用而招的原则。

二、招募计划

公开招募:旗人民法院公益性岗位工作人员30名(含蒙古族10名);基层乡镇公益性岗位工作人员50名(含蒙古族15名)。

三、招募条件

（一）身体健康;

（二）遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行;

（三）具备招募岗位所要求的其他资格条件;

（四）有下列情形之一的不得报考:

在职的或者被开除的机关事业单位公职人员;曾在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重行为并在禁考期限内的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;

法律法规规定不得招募为机关事业单位公益性岗位工作人员的其他情形。

四、招募对象

（一）自发布招募公告之日起具有伊金霍洛旗户籍，年龄在30周岁以下(年11月1日后出生);研究生学历放宽至33周岁(年11月1日后出生);

（二）全日制大专及以上学历;

（三）在我旗服务或服务期满的自治区“六项基层服务项目”人员(可不受户籍、年龄限制)。

五、优惠政策

内蒙古自治区四大主体少数民族考生中，鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族在考试成绩后加2.5分;蒙古族考生已指定了录取名额，不另行加分。

符合上述条件人员在报名时应提供相关证明材料，否则不予加分。提供虚假材料的，今后3年内不得参加我旗组织的各类考试。

六、管理和待遇

此次公开招募工作人员是给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位人员，非国家机关事业单位正式工作人员，服务期限为一年，服务期间公益性岗位人员的考核管理、岗位补贴发放等由服务单位负责;个人档案由旗人才交流中心管理。服务期间享受以下待遇：

（一）旗财政核定公益性岗位补贴每人每月元，由服务单位发放。

（二）由服务单位统一为公益性岗位工作人员办理“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)，单位部分由旗财政核定，个人部分由个人承担。

（三）服务期满后，经服务单位考核，旗人才交流中心备案，结合服务单位意见，可继续在岗服务;不愿继续在岗服务者，鼓励自谋职业。

（四）公益性岗位补贴根据我旗实际情况适时调整。

七、招募程序

按照发布公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、公示、招募的程序进行。

（一）发布公告：招募公告在伊金霍洛之窗
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